[加分悬赏]调查各公司的生产部状况(回复者加分)
本帖最后由 无知先生 于 2011-7-11 18:18 编辑
请各位回答以下问题,按顺序:
1)贵公司生产部内部的组织架构是怎样的?
2)贵公司领班或线长平均工龄多少?
3)贵公司的现场工人属于一般作业员还是技术性工人?
4)谁负责不良产品的维修?
5)现场持续改善谁来负责,有单独的改善部门或机构还是以线长为首的现场团队自我改善?
6)涉及和其他部门,如和QA工程师、PE工程师开会,沟通,是生产部的什么岗位负责?
7)贵公司现场作业人员月离职率约多少?
以上,先谢谢各位了!
请各位回答以下问题,按顺序:
1)贵公司生产部内部的组织架构是怎样的?
2)贵公司领班或线长平均工龄多少?
3)贵公司的现场工人属于一般作业员还是技术性工人?
4)谁负责不良产品的维修?
5)现场持续改善谁来负责,有单独的改善部门或机构还是以线长为首的现场团队自我改善?
6)涉及和其他部门,如和QA工程师、PE工程师开会,沟通,是生产部的什么岗位负责?
7)贵公司现场作业人员月离职率约多少?
以上,先谢谢各位了!
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♂厚德载物 (威望:0) (上海 ) 电子制造 经理
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生产部经理、科长、值班长、工段长、班长 2)贵公司领班或线长平均工龄多少?
4-5年 3)贵公司的现场工人属于一般作业员还是技术性工人?
一般性 4)谁负责不良产品的维修?
谁制造谁负责 5)现场持续改善谁来负责,有单独的改善部门或机构还是以线长为首的现场团队自我改善?
各部门自觉改善 6)涉及和其他部门,如和QA工程师、PE工程师开会,沟通,是生产部的什么岗位负责?
根据具体涉及的内容而定 7)贵公司现场作业人员月离职率约多少?
生产一线人员 <5%