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大家有什么对策可应对这种尴尬情况?

本人是体系专员,工资不高,不是管理层。但是我们公司的整体管理水平很差,我来之后给这家企业带来很大的改变。但是很多人居高位,我却在底层,这样让我觉得很不公平,我做了不属于我该做的事情,管了不该我管的事,出了我不该出的主意,这样不好,我的待遇决定了我不该去操那份心,我决定了不在瞎弄这弄那的,实属不值得。不知道大家有什么看法,和好的意见
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々华£ (威望:0) (福建 福州) 电信通讯 员工

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怎么说呢。。。其实在中国的企业里,都不太注重品质管理这块,一般都是为了应付体系审核。。。楼主就当做是锻炼自己吧。。。提高自己的知识水平才是第一

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