公司这样对待员工该怎么办？

本帖最后由 书山有路 于 2011-5-21 22:35 编辑

有一位朋友，从2001年开始在一家公司上班，一直做到10年8月，因另有发展辞职不干，由于当时在上班时公司给做了基本养老保险，近期想去退保，在辖区社保中心办理退保过程中，突然被告知曾经在07年9月已被退保过，现在不能在办理退保了，愕然之余，还是愕然，怎么也没想到会有这样的事情，因为他根本未曾办过退保之事，这，又是怎么回事呢？
于是这朋友带着疑问，先了解了一下大致事情，负责工作人员告诉他，该账户在05年办的，在07年9月退保后，在08年2月又续保了，这样退过一次的话后面都不能再退了。。。。。。我的天啊，怎么一点都不知情呢，于是他找到原单位当时主管这事的负责人，该负责人找出了当时的档案，一切尽在眼前，退保档案和当时的退保金都还原封不动地在，问了该负责人这是怎么回事，她支支吾吾不肯回答，然后一个劲的说老板知道，找老板去，当时他立即打老板电话，却被告知，不知道这么一回事、、、、、、
这，到底是怎么回事呢？后来仔细想想，想起在当年（07年）当时会计曾经跟他要过身份证，由于当时是公司要的，也就没有去想什么，毫不犹豫地把身份证给了她，现在想起来才知道当时要他的身份证去办退保手续，而自己却给蒙骗了，要是不是这回要去退保的话，这事情不是一点也不知情吗，分明是存在欺骗，于是越想越气，总想把事情弄明白，公司为什么这样做，而且是在该公司，带着这些疑问，他跑上跑下，又去劳动局了解情况，而劳动局当时受理此事的人当时就打电话给他原单位的老板，叽里咕噜地说些什么也不知，后来受理此事的人对他说，她可以作为调解员对此事进行调解，承诺可以要求原单位就08年续保后部分进行赔偿，打个对折，计算后赔偿个千把块钱就算了，就是去打官司也一样。。。。。。后来我朋友到社保部查询，当时受理员将一份退保委托书也复印了一份给他，看着那上面手写的委托书，他，气的一句话也说不出来、、、、、、因为，他小学没毕业，而那委托书写的字水平是相当的高，毫无疑问，被公司伪造了。。。。。
于是他跑到公司找老板讨说法，三个字，就是“为什么”？总要给个说法，但是每次都无果而终，老板还气势昂昂滴说，你去告好了，看你能把我怎样，你不是会去劳动局告吗等等之语。针对这事情的原因以及处理办法只字不提。
如今，我朋友要的是个说法，当然，这钱也必须要赔偿，但是，身在异乡，无依无靠，想在此征询广大朋友的意见，该怎样去讨回公道以及拿到属于自己的那份退金，而这退金又该如何计算？请大家提供些建议，多给力！谢谢！！