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与生产吵架了,吵得很凶

与生产吵架了,吵得很凶,在会上为工作的事,
现在见面没有语言了,谁都不理谁,
按理说,品质经理与生产经理为工作争执很正常,不过这次吵得影响太大,大家都下不了台。
我是该主动与之言好呢?还是不理就不理顺其自然?还是用时间来淡化?
大家是管理都知道沟通的重要,但有时面子和原则谁都放不下,
你们碰到这种情况,是如何处理的呢?
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lyj_fredliu (威望:6) (上海 松江区) 计算机相关 主管

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就事论事. 吵架其实也是一种沟通. 如果你根本不在乎, 就懒的和他吵了.
就事论事, 对事不对人. 私底下是啥还是啥.
至于现在都不说话, 就是两个人都放不下面子. 见面微笑一个, 不代表你就比他弱.

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发起人

大地惊雷
大地惊雷

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