如何培训带‘刺’的员工？你有高招吗？
如何培训员工？
特别是下列这些有点让人头大的员工：
如何教都说不会的听不进话的员工、
只重数量不重视质量的员工、
做不好找一大堆借口的员工、
绩效差又心态不好的员工
对这些人也不能一开了之，现招工难啊，
培训多多，但收效甚微，
对此你有何高招？
特别是下列这些有点让人头大的员工：
如何教都说不会的听不进话的员工、
只重数量不重视质量的员工、
做不好找一大堆借口的员工、
绩效差又心态不好的员工
对这些人也不能一开了之，现招工难啊，
培训多多，但收效甚微，
对此你有何高招？
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4 个回复
新儿 (威望:0) (江苏 苏州) 机械制造 工程师
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打算有机会把她提上来做其他职位
虽然只是哄哄 但效果很好。
当然;如果人家真的努力了 有机会还是要提拔的
有点点不地道 这样做。。:loveliness: