社會責任制稽核缺失！

1.叉車司機沒有上崗證;
2.去年xx員工週末未得到休息。有連續上班15天；
3.全場有一半員工未購買健康養老保險；
4.去年xx月份員工加班120小時，超過了規定的36個小時；



這是稽核的卻是項!

下面是小時準備的回覆報告！
1.安排沒有叉車上崗證的員工參加相關培訓；
上崗證在2011/04/01前拿回；
2.協調正常工作日生產計劃任務，提高產能，確保一星期休息兩天或者一天；
3.宣導社會保險知識于員工，爭取全員自願，積極地購買養社保和老保險福利；
4.要求生管部精編生產計劃排程，改進生產工藝，安排周一到周五每日加班1.5小時；休息加班採用員工自願申請方式進行，節日加班費按國家規定支付。



各位大大指導下！小弟不勝感激！