请教大虾----对需人员熟练度作业的品质改善
我在一家大型制造业企业从事品质改善工作，在工作中，因自动化程度不高，经常存在因人员熟练度不足造成品质异常产生，例如,因线材组装造成pin翘起、螺丝锁附歪斜、未垂直、对准造成斜组等情况，现在制造业存在的用工紧张情况，人员在上线作业前，必要的教育训练针对性也不强、人员离职率较高、人员素养不足，还请大虾们帮忙指导，如何有效的解决此类问题？
虽然，在治具、上线前的专门人员教导、督导人员的多频率的监督确认等方面有尝试，但效果并明显！
虽然，在治具、上线前的专门人员教导、督导人员的多频率的监督确认等方面有尝试，但效果并明显！
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11 个回复
ydcloves (威望:0) (江苏 连云港) 电气或能源 技术员
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同意，我一直与生产部门的基层管理者们合作，改善对策的执行力在执行起来从实际层面上比较困难，毕竟生产部门也有自己的KPI，这是所有公司的通病，交期与质量的较量，在我看来，老板们更关注的是交期，我等之悲哀！