SQE，尴尬的位置

大家好。欢迎大家发表建议。
我目前在一个台资制造工厂做SQE.在这家公司马上就四年了。
但觉得公司的氛围一直比较压抑。

才进公司时经常加班到晚上10点。
出了问题，就和厂商concall几个小时，效率很低；成品的风险评估也是SQE负责安排，请测试部门帮忙做。
厂长的观点是产量是第一位的，其他什么都不重要。
每天上班走过车间之间的过道，都能听到领班对作业员的骂声，带羞辱性质的。

SQE和产线也经常为一些问题纠缠。材料上线前100%检验，线后材料损坏，还一定要SQE找出产线导致异常点在哪里。
其实这和主管的态度也有关系。产线主管找到SQE主管，SQE主管说说就同意帮产线处理了。SQE就显得比较被动，产线觉得找主管就能解决。

我到公司两年的时候，老公一直让我跳槽。但那时我觉得自己经验还不够丰富，所以就没下定决心跳槽。
现在快四年了，我28岁了。投简历后，打电话来都会问下，我有孩子了吗？生孩子成了我现在这个年龄的一个坎。
我的出路在哪里呢？
和同学比起来，我的收入算低的。公司里，产线领班加班后的工资，比SQE还高。
我迷惑了。
请大家给些建议吧。谢谢。