民工阿文又面试去了，这次终于……还是失败了……
本帖最后由 BOBObaby 于 2011-1-27 13:08 编辑
某日，阿文接到一面试电话。对方说已经发了封通知面试的邮件给他，担心他没有看到所以打电话来再通知一下，要求第二天上午10点去面试。邮件内容大致如下：“……这里是XX集团人力资源部，您的简历给我们留下了深刻的印象。经公司初步筛选，您的条件符合CEO助理一职的相关要求。请带好您的简历及相关证件于本公司准时参加面谈。期待您的光临，谢谢！……”
一、看完邮件阿文回了个电话给人事的MM确认一下相关信息（主要是看看，有没有必要去）——1.该职位属于管理类而非秘书类；2.是现有职位而非新职位；3.招聘是因为现任将得到提升；4.该职位属于经理以上级别，直接向集团CEO汇报，工作对象多为各企业老总、副总……
.二、再评估一下，招聘要求与自身的匹配程度（评估面试风险/成本）
以下是其招聘要求及阿文本人的实际条件匹配情况
基本素质要求：
1、男性，形象佳，办公礼仪良好； （符合，至少性别是绝对地符合，而且还有点小帅。哈哈）
2、五年以上的工作经验，一定的企业管理和销售经验；（基本符合，因无销售经验）
3、本科以上学历，管理类、经济类等专业；（基本符合,文凭是山寨版的。哈哈……）
4、英语口语流利，会听讲白话的优先；（基本符合，白话不及英文）
5、能熟练操作各类办公软件。（基本符合，“各类”范围太大不敢妄自菲薄。）
岗位技能：
1、具有较丰富的企业管理、工商管理、经济管理知识；（基本符合，自信点的说就是符合。呵呵……）
2、具有较丰富的质量管理体系知识；（较丰富，那就符合。体系这东西，俺不是专职，同样不敢妄自菲薄。）
3、具有企业质量管理体系实施经验；（符合）
4、具有企业公共关系工作经验。（基本符合，有这经验但不算丰富。）
三、调查公司背景。呵呵，同样是看“前程”。调查结果还算行，集团公司，港资，内销兼外销，香港上市。
四、回复人事MM第二天去面试，顺便确认了一下交通路线。
五、出发去面试。（面试前并没有做针对性的面试准备，想随机应变）
面试：
第一关——笔试（外加填表）
两张卷纸，1. 英译汉（两大段英文主要是，一是介绍公司业务及产品信息的；二段是模拟公司商务往来的一段话。有几个生词及专业名词根本不认识，感觉翻译一般般啦）
（就这第一关好像刷掉了一个，对方在前台咆哮“诶，你们什么意思嘛？都没面试我就叫我走了。你们凭什么这样啊……估计是答卷没让人事的满意了）
第二关——人事
来者，男性，30岁不到。进门只说自己是人事部的，并没有做过多的介绍，也不知道对方是何职位，姓啥。不过，据观察，来者气势低调（估计是深藏不露或者只是个主管吧）。面试问题很简单，首先就让做自我介绍。然后就是些很普通的问题，只是一再强调，该职位是有一定高度的。（靠！真想回他一句“So what？！但还是忍住了，想想被他个人事小哥给NG了岂不是很冤枉？）在那里自由发挥地吹嘘了0.5个小时后过关了。
在外面等了半个小时等人事哥哥面试完其他两个战友后，被对方告知下午2点继续面试。
第三关——现任CEO助理 （事后问了人事MM才知道的）
比人事小哥牛多了，阿文被带到面试的办公室。对方同样没有任何自我介绍，姓名职位都不知道。还以为是人事经理什么的呢。问题同人事小哥差不多一样…总的感觉面试官有点傲慢。
面试中了解到，对方要求应试者要有很多实战经验，包括：生产、质量管理，客服、公共关系（熟悉各地法律法规什么的），销售经验，财务实战、人力资源及绩效考核经验等等。因为，这个鬼助理要统筹集团的人力资源部门和财务部门，并对集团下属各个企业的老总绩效考核等等……这个职位招了一年了都没招到人。（呵呵，是哦。要是这样的条件还不如直接去做个总经理，谁还做你个助理啊。个人感觉这个鬼公司的企业文化不咋地，即便面子工程可以。）
不过，奇怪的是。这关居然也过了。对方说接下来可能还会有第二面或第三面。不过需要等久一点(或许两三个月吧)
第二面（第四关）——企业老总们（本以为上次的面试已经game over了，对方说的是敷衍的话。谁知第三天就又接到人事MM的复试通知了，说她们几个领导对阿文的印象还不错，叫三天后去再面谈。）
面试官——香港人，有礼貌。不过，还是自我介绍（前后都介绍三四遍了，NND，虽然感觉有点烦了，但既然来了那还是继续推销吧……面试内容千篇一律，不提了。
总结：
你搞质量的是吧？人家不考你质量知识；
你懂体系是吧？人家也不考你；
你是注册质量工程师是吧？人家不关心；
你英文好是吧？人家不跟你讲英文。
……你XX经验丰富是吧？不谈，谈谈你不丰富的吧。
你哪里弱，人家就问你哪里。人家这这面试手法用的是否定式的，看你有哪些不足的地方，看看够不够NG你或者能不能培训你。呵呵……
面试没完，就想放弃了……最后总算是如愿地被NG了。呵呵，算是个经验吧……共勉！
某日，阿文接到一面试电话。对方说已经发了封通知面试的邮件给他，担心他没有看到所以打电话来再通知一下，要求第二天上午10点去面试。邮件内容大致如下：“……这里是XX集团人力资源部，您的简历给我们留下了深刻的印象。经公司初步筛选，您的条件符合CEO助理一职的相关要求。请带好您的简历及相关证件于本公司准时参加面谈。期待您的光临，谢谢！……”
一、看完邮件阿文回了个电话给人事的MM确认一下相关信息（主要是看看，有没有必要去）——1.该职位属于管理类而非秘书类；2.是现有职位而非新职位；3.招聘是因为现任将得到提升；4.该职位属于经理以上级别，直接向集团CEO汇报，工作对象多为各企业老总、副总……
.二、再评估一下，招聘要求与自身的匹配程度（评估面试风险/成本）
以下是其招聘要求及阿文本人的实际条件匹配情况
基本素质要求：
1、男性，形象佳，办公礼仪良好； （符合，至少性别是绝对地符合，而且还有点小帅。哈哈）
2、五年以上的工作经验，一定的企业管理和销售经验；（基本符合，因无销售经验）
3、本科以上学历，管理类、经济类等专业；（基本符合,文凭是山寨版的。哈哈……）
4、英语口语流利，会听讲白话的优先；（基本符合，白话不及英文）
5、能熟练操作各类办公软件。（基本符合，“各类”范围太大不敢妄自菲薄。）
岗位技能：
1、具有较丰富的企业管理、工商管理、经济管理知识；（基本符合，自信点的说就是符合。呵呵……）
2、具有较丰富的质量管理体系知识；（较丰富，那就符合。体系这东西，俺不是专职，同样不敢妄自菲薄。）
3、具有企业质量管理体系实施经验；（符合）
4、具有企业公共关系工作经验。（基本符合，有这经验但不算丰富。）
三、调查公司背景。呵呵，同样是看“前程”。调查结果还算行，集团公司，港资，内销兼外销，香港上市。
四、回复人事MM第二天去面试，顺便确认了一下交通路线。
五、出发去面试。（面试前并没有做针对性的面试准备，想随机应变）
面试：
第一关——笔试（外加填表）
两张卷纸，1. 英译汉（两大段英文主要是，一是介绍公司业务及产品信息的；二段是模拟公司商务往来的一段话。有几个生词及专业名词根本不认识，感觉翻译一般般啦）
- 汉译英（翻译一份通知，这个简单。）
- 问题：1）.你喜欢什么样的上司/老板？为什么？2）.如果你发现和你说话的人表达不清楚，而你必须得听他的，你怎么办？3）.请你根据第一段的英文介绍构想公司的管理模式并画出组织架构图；4）.你认为作为一名高层管理者最重要的什么。
（就这第一关好像刷掉了一个，对方在前台咆哮“诶，你们什么意思嘛？都没面试我就叫我走了。你们凭什么这样啊……估计是答卷没让人事的满意了）
第二关——人事
来者，男性，30岁不到。进门只说自己是人事部的，并没有做过多的介绍，也不知道对方是何职位，姓啥。不过，据观察，来者气势低调（估计是深藏不露或者只是个主管吧）。面试问题很简单，首先就让做自我介绍。然后就是些很普通的问题，只是一再强调，该职位是有一定高度的。（靠！真想回他一句“So what？！但还是忍住了，想想被他个人事小哥给NG了岂不是很冤枉？）在那里自由发挥地吹嘘了0.5个小时后过关了。
在外面等了半个小时等人事哥哥面试完其他两个战友后，被对方告知下午2点继续面试。
第三关——现任CEO助理 （事后问了人事MM才知道的）
比人事小哥牛多了，阿文被带到面试的办公室。对方同样没有任何自我介绍，姓名职位都不知道。还以为是人事经理什么的呢。问题同人事小哥差不多一样…总的感觉面试官有点傲慢。
面试中了解到，对方要求应试者要有很多实战经验，包括：生产、质量管理，客服、公共关系（熟悉各地法律法规什么的），销售经验，财务实战、人力资源及绩效考核经验等等。因为，这个鬼助理要统筹集团的人力资源部门和财务部门，并对集团下属各个企业的老总绩效考核等等……这个职位招了一年了都没招到人。（呵呵，是哦。要是这样的条件还不如直接去做个总经理，谁还做你个助理啊。个人感觉这个鬼公司的企业文化不咋地，即便面子工程可以。）
不过，奇怪的是。这关居然也过了。对方说接下来可能还会有第二面或第三面。不过需要等久一点(或许两三个月吧)
第二面（第四关）——企业老总们（本以为上次的面试已经game over了，对方说的是敷衍的话。谁知第三天就又接到人事MM的复试通知了，说她们几个领导对阿文的印象还不错，叫三天后去再面谈。）
面试官——香港人，有礼貌。不过，还是自我介绍（前后都介绍三四遍了，NND，虽然感觉有点烦了，但既然来了那还是继续推销吧……面试内容千篇一律，不提了。
总结：
你搞质量的是吧？人家不考你质量知识；
你懂体系是吧？人家也不考你；
你是注册质量工程师是吧？人家不关心；
你英文好是吧？人家不跟你讲英文。
……你XX经验丰富是吧？不谈，谈谈你不丰富的吧。
你哪里弱，人家就问你哪里。人家这这面试手法用的是否定式的，看你有哪些不足的地方，看看够不够NG你或者能不能培训你。呵呵……
面试没完，就想放弃了……最后总算是如愿地被NG了。呵呵，算是个经验吧……共勉！
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zyg820108520 (威望:0) (广东 深圳) 机械制造 经理
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