公司让我接手品质部,是接,还是不接?

因之前的品质部经理领导不力,导致公司的品质体系面临瘫痪.每天都能在生产线发现不良来料,每次出货的产品都会或多或少有问题.
目前的公司现状是:
1.公司内部管理混乱,BOSS对每一个细节的事情都指手划脚,没有明确的规章制度.
2.生产部太强势,品质人员的意见根本不放在眼里,经常说一套,做又一套.
3.现在品质部管理人员已差不多全走了,只还有2个领班留下.

今天BOSS找我,要我接手这个烂摊子,其中的原因我也清楚,就是公司若没有品质部这个部门做门面,会影响他接生意,所以他才会有此想法,拿他的话说"以前有无品质部,无所谓..............."


请问:这样的环境,公司让我接手品质部,是接,还是不接,我该如何是好?郁闷中...................