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关于ISO/TS16949 6.2.2.4

各位大虾,如何理解

组织应该有一个过程,以测量员工对所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献的认知度.

另外在审核中如何进行体现呢?
谢谢!
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heshuyu12 (威望:0) (广东 深圳) 其它行业 工程师 - 努力不一定有回报,不努力一定没有回报。

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以前我做16949 就是对员工进行满意度调查,每半年发一次满意度调查问圈,对调查的数据进行统计、分析.

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