面试技巧
DEAR ALL
相信大家在面试时都有相同的经验，也是切实关系到自身利益的问题，那就是怎么样跟面试官如何谈论薪资
的问题，每次在面试时都是我们面试者先开价，而往往每个面试官都会砍价，往往开少了吧，又觉得自己没实力，
开高了吧，又担心影响面试结果！ 请大家讨论怎么谈论薪资的技巧！
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16 个回复
Eric_xu (威望:0) (广东 珠海) 电子制造 主管
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一同去面试的有些人工作5年以上了，还提个3，4千块的要求。
老板觉得打工就是为了赚钱，既然想招你进来，就是希望能长久合作，会尽可能的去满足要求！
一般来说公司对某个岗位所定的薪水是固定的，无论是A来做或者还是B来做，基本上薪水的出入不会很大。可以询问一下部门同等职位的薪酬情况，能争取到中等偏上就不错了。
跳槽，无论怎样跳，都是需要让自己有所得的，无论是越级跳还是平跳，薪水上都应当有一定的提升才更值得。