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工作交接包括培训新人吗?

唉,终于提出离职了,本来挺不舍的,后来也想通了!
老板倒是很大方,在百般劝我不得的情况下同意了我的申请,只是一同事竟然提出让我把两个月前就交接了部分工作去的新同事培训合格,
我都不知道怎么培训,他说什么GRR,什么报告,我倒,印象中离职需要的是交接工作,而不是培训新人吧,更何况是两个月前已经培训过的在公司时间比我还久的老员工,这不故意刁难吗?还要准备培训总结,吐血了,本来挺不舍的,现在好了--------
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宁静的银 (威望:0) (江苏 苏州) 其它行业 其它

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感觉是典型的离职报复。很多公司都这样,遇到差劲的算你倒霉。

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