公司一直以来都是员工流失率居高不下的，老总也一直认为是我们没有很好的善待员工，可我们认为日常的管理应该造成不了那么多的员工流失。主要原因应该还是没有找对吧。所以在此，想要大家帮忙找找。因为我们是来料加工厂，有事的话，就安排员工上班，没事就放假休息。一个月出勤不满（如是因物料问题），给员工保底工资，总数是1K，其中扣一下宿舍50元，水电20元，有些还扣社保110元左右，还有其它费用30元左右，也就这些工资，也没有其它任何福利。虽说是五天八小时制，可一旦有来料一个月31天制，有些员工加班时间都在200小时以上，可有些员工连基本出勤都不满。每次一发工资，至少有十几个到二三十个人自离。