你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

奖罚是品管的有效工具吗

最近，经理让我弄一份关于奖罚的条例，针对生产部门的，当然我们自已也要有连带质任，我不知道这实行了以后会怎样，会不会导致两边的关系更难以相处，因为这些处罚由我们品管来报告的，请大家给点意见。

已邀请:

48 个回复

赞同来自:

生产员工的奖罚怎么会让品质来定呢？
建议让你老大和生产老大沟通好了，大致给个奖惩数额再由你来做，这样自己才好脱身，
得保护好自己。

48 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册