6SQ新的政策体系草稿

1, 5分一个等级, 新手必须先挣到5分才能进入到论坛的主要讨论区和下载区. 在未达到5分之前仅提供有限的讨论区和下载.

2, 建立核心队伍区需要200分以上才能进入,核心区将分成两大部分，(1),体系类 (2)6sigma类 ， 核心区提供给资深会员讨论，并尽可能的提供精华的资料.

3, 每个月删掉注册后2个月内没有发贴的会员.

5, 发一篇原创文章最少能挣到10~50分.

6, 推荐一篇本站没有的文章可以加2~5分( 一旦采用)

7, 对新手(积分10以下的)设一个文章提交区,用作发原创文章或推荐文章 . 积分>10分的另外再设一个文章提交区.

8, 介绍一个会员注册6sq可以得到5分

9, 灌水的一经发现扣5~10分,直到0分为止.

10, 精华贴分三个等级，分别加5,10,15分

11, 招收论坛文章整理人员， 整理一篇贴子加5~10分.

12, 版主采用工资式，每个月发0~200分的工资. 缺勤两周内没有请假取消资格. 两个月以内无所做为取消资格( 版主的管理制度另外再定)


14, 考虑建立更高级别的区域.




草稿，欢迎大家讨论，并进一步修改.


第一步工作是清理积分为0,而又在100天没有登录的用户，此次共删掉用户12000个， 以后将每个月清理一次用户.

第二步是清理掉积分<5, 而又在7个月以内没有登录的会员。共计1512个会员.

第三步 限制注册人数， 每天论坛只充许注册50人。满50人自动停止注册。 开放少数版块给游客浏览.

第四步 限制积分<5的会员进入主要版块，如果你是质量老手，请你在新手课堂解答几个问题挣这5分，如果你是新手请先在新手课堂学习挣这5分.

由于新政策刚刚推出，所以暂时给点时间给大家，过1~2月后将严格按政策执行.

ps: 在银行有存款的都先取出来变成积分，否则全部充公了.如果你把积分存起来了，当心误删掉了你的ID.