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EHS

在车间的审核发现却开给了EHS部门~~~~

身为QEHS体系内审组织者和参与者,不能和普通内审员一样的低要求,至少表率一下,自然要认真审核,“多”发现一些问题~~~~当然都是简单、明了、容易纠正、没争议的审核发现。

审核发现A车间安全问题,提出审核发现,车间经理承认发现问题,就是死活认为该开给负责安全的公司EHS部门~~~~~理由就是:他们负责设备维护,坏了他们该管,车间没有检查告知申请维修等任何责任!
官司打到我的BOSS那里,我无奈了,“我们只是个辅助部门,不能与生产闹僵”!我就想不明白了,我怎么就与生产闹了,不过就是坚持EHS审核发现应该开给车间,车间EHS负责人负责纠正或请EHS部门帮助纠正,这么简单的事情,居然这个结果--我的BOSS让把这个发现开给公司EHS部门~~~~

不开给车间开给谁?难道外审发现了维护外包的特种设备的审核发现,我们让它开给外包公司吗?!

我要换岗位了,也犯不上坚持这个了,开就开吧~~~~
我保证以后再不会有审核发现了,因为我不再组织内审~~~~
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kallon (威望:0)

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我们公司内审感觉就是走形式做给客户看而已,没什么实际意义

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