求助:几项纠正措施
我公司的生产计划达不到目标值...关于绩效上面的
根据原因进行了分析。
原因1:付款问题未谈定导致采购计划完不成
原因2:车间生产能力不足(人员紧缺)
原因3:未对生产能力进行合理计算以至生产满足不了订单要求
原因4:新员工班产量达不到目标值,主要原因新员工生产能力不足
我做的措施:2.招聘新员工3.严格对订单进行评审,加强部门沟通,提高内部沟通有效性。4.对新员工进行培训。
其中原因1我想不出什么措施,原因234也做的比较笼统,希望各位大大多多提出建议,改进下我的措施。
在这里先谢谢了。
根据原因进行了分析。
原因1:付款问题未谈定导致采购计划完不成
原因2:车间生产能力不足(人员紧缺)
原因3:未对生产能力进行合理计算以至生产满足不了订单要求
原因4:新员工班产量达不到目标值,主要原因新员工生产能力不足
我做的措施:2.招聘新员工3.严格对订单进行评审,加强部门沟通,提高内部沟通有效性。4.对新员工进行培训。
其中原因1我想不出什么措施,原因234也做的比较笼统,希望各位大大多多提出建议,改进下我的措施。
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linshangxing (威望:0) (浙江 台州) 汽车制造相关 主管 - 一个小菜鸟
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