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面试技巧:正确回答这10个问题包你百分百录取

当你准备换工作的时候,你要知道下一个工作的面试你准备好了吗?常规的面试流程是面试官审阅了面试者提供的简历后,先要求面试者来个三分钟的简单自我介绍。然后就会开始提问。
有些HR从业人员就喜欢收集一些奇奇怪怪的问题来刁难面试者,如果面试者不是久经职场者,就容易被这些问题整死。因此正确回答一些具有陷阱性的问题,是你面试成功的关键。
下面我推选了10个问题。罗列如下。下面的这些问题都是具有非常深的陷阱,关键看你如何摆脱诱惑,在面试中突出自己的优势,忽略自己的劣势,赢得面试的好印象。
1、先说一说你自己的缺点?(此问题排名陷阱第一,如果你勇敢大方的谈论自己的缺点,可能这个缺点会给你的工作带来影响,从而导致落选的可能性。比较好的回答是:能针对应聘岗位,客观分析自己一些不影响工作的缺点或一些大家共性的缺点。或者提供一些看似缺点实则优点的回答。其实反其道而行之,可以作为个人的加分项,表明自己经过学习和工作,具备了职场的道德和行为准则。同时谦虚表示,人无完人,自己也有个性特点和缺陷,但会再工作中继续完善,也可以描述一下自己的理想品格和想要达到的目标。比如,有人说我很太固执,死性子,但是我自己认为很执着,每一个项目都追求完美等等)
    []你为什么要离开以前那家公司?(千万别说以前公司的坏话。这个其实是考你的忠诚度。尽量选择客观原因,不要让对方以为是你个人能力或态度有问题,不论是主动辞职还是被炒。较好的回答是:选择一些自己个人客观的因素回答,或者一些大环境的因素回答。如,我对原来公司非常有好感,但原来公司可能在近期搬迁到较远的地方,我今后可能不方便或因为业务调整,我们公司业务调整等。)[/]
3、你对我们公司了解吗?(无论你有多了解,都不可能有他们自己清楚,因此实质是体现你的诚信和对未来行业趋势的解说。)
4、如果上司的能力比你还差,总是瞎指挥你,你该怎么办?(典型的拐带手法,呵呵,看你的了。其实是考你的工作经验处理)
5、你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?(记住:别一味强调自己的抱负。哪个公司用人的初衷都不是要你来实现理想和抱负滴,别被陷入进去了)
6、你的工作很努力,也有很多成绩,但你的收入总是没有别的同事高,你怎么办?(考你的人际关系处理。)
7、与主管意见相左的时候,而你认为你才是对的,你会用什么方式让主管接受?(考你的沟通能力)
8、吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟措施?(此为开放性题目,实质是加分题目,体现个人修养。当然正儿八经的回答是得不到好评的,是发挥你幽默的时候,不管你的观点是支持还是反对。)
9、你有个朋友生病了,你带了礼物去看他,路上正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你该怎么做?(应变能力。礼节是东方人非常重视的。不论是朋友还是领导,你都会去探视,对方误解你就将错就错,再买第二份礼物。领导和朋友角色置换也是如此。)
10、你的业余时间是看电视、去酒吧,还是喝咖啡?(兴趣爱好。这是陷阱题,开放回答就好。理性回答:看电视了解时事,去酒吧放松心情,喝咖啡享受生活,这些你都会做,但不会单一沉迷哪一项。讨巧回答:业余时间会选择看些专业书籍,给自己充充电。个性回答:你有什么个人业余爱好不妨吹吹牛,譬如爱好滑翔、旅游、野外写生,听听音乐,研究作菜等等。)
总之,面试时让自己外松内紧,表面上很轻松,但弦还是要崩着;另外抓住双方互动的机会,尽快了解面试官的偏好,保证双方愉悦的交流。
你来说说看,你的意见呢?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
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bestery2007 (威望:10) (广东 佛山) 电子制造 主管

赞同来自: dylme2009

曾经因为第二点错失了一个很不错的机会。

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人生就是一项自己做的工程,今天做事的态度,决定了明天住的房子~~

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