您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

中国民营企业常见的问题“22多”与“22少”

领导很多,能负责的很少
制度很多,执行的很少
层级很多,顺畅指挥很少
机构很多,实际发挥职能的很少
会议很多,解决问题很少
加班很多,工作任务完成很少
计划很多,能持续完成的很少
计划变化的理由很多,真正能适应需求的很少
口号很多,办法很少
重复的问题很多,真正解决的问题很少
战略很多,战术很少
创意很多,实现很少
进人很多,留下的很少
收入很多,利润很少(奖励更少)
市场机会信息知道的很多,真正明白并能有效利用的很少
突发事件很多,能按预案执行的很少
领导指示很多,对应的规则很少
公司想法很多,个人想法很少
遇到问题点子很多,真正能解决问题的办法很少
预算很多,但能兑现的很少
投入很多,收入很少
目标很多,实现的很少
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

xinxin (威望:0)

赞同来自:

很符合目前企业的现状,可怎么去规避这些问题呢?

8 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>