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机制决定质量的忽视

一个公司的最高领导层,因为一些机制导致他不重视质量。比如:国有企业,领导一般不会干很长时间。那么他关注的是在职时间内的业绩,比如:成本、利润、交货期等。而质量可能有一定的周期才会从市场反馈回来,那时他可能不在岗了。大家来讨论下,如何?
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aimee7260 (威望:0) (浙江 嘉兴) 汽车制造相关 主管

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我们还是要学习国外的一些经验,国内的也是有特色,领导在职不长这个不能一概而轮!

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