很久没来，还停留在原地

楼上的说得很好，我现在深有感触。现今中国企业的知识水平是有限的，与其不停地给工人们灌输这些复杂的理念，还不如解决好实际问题。
就拿我现在所在的公司来说，关于周转框的使用，不同的生产线使用不同规格和颜色的周转框，但是总能在生产线上发现其他生产线的周转框，如果只是给工人一直强调使用规范和管理理念，还不如问问工人为什么会出现这种情况，多问几次就能发现问题所在，从而解决。
当然，负责实施的人要有个总体的理念的把握，而问题出现最多的在现场，所以现场观察和解决问题的方法才是最重要的。