急求人事相关达人解答社保转移事宜

本帖最后由 mr26s 于 2009-4-3 11:50 编辑

大家好!
小弟现今已经在山东威海一家韩国独资企业工作了四年 目前由于个人发展需要 计划转入北京工作
已经在现在的公司办理了辞职手续 但是涉及到了个人的社保迁移的问题 望哪位人事方面的达人对以下问题予以解答 跪谢!

本人从2007年在现在的公司里开始缴纳社保 我们公司承诺给职工缴纳的有: 1,养老保险 2,医疗保险 3,工伤保险 4,生育保险 5,失业保险 + 6,住房公积金

A - 住房公积金方面 因为公司从2008年3月至今都没能给予缴纳(但实际上工资里面的部分已经每月都给扣除了) 本人已经在历经了重重阻挠之后 跟公司达成了一致 公司答应公司没给缴纳的部分和本人工资内每月已扣除的部分都按原额基于补发(提取)

B - 保险方面 公司只给交到了2008年9月份(实绩工资里面的保险金额也是已经每月都给扣除了) 本人听从了公司人事部门工作人员的建议 把个人档案托管到了威海市相关地区的人事局(一年) 因为据说是如果日后我在北京找到了工作 且该新公司同意给我续交各种保险的话 只要发一纸档案调动申请 威海这边的公司接收后 同样的发放一纸介绍信到相关地区的人事局 就能把我的档案调动到北京 而且本人被告之现在的保险都能跟随档案调动 但大前提是 新的公司同意接收我的档案

C - 问题出现了 即本人从2008年10月份开始没有缴纳的保险金额 按照公司的解释是待日后资金周转开时 给予补发 而且届时我的档案调动时 相应的保险也会跟着迁移 可是我的问题是 那档案已经于今日托管到人事局了 那日后续交保险的相关证据 我如何才能得到或是证明呢? 而且历来涉及到个人社保的转移手续时 政府部门从来都是重重阻挠 不知道我的这种迁移流程是否得当?

望各位达人耐心看完以上内容后 对各项是否存在任何纰漏予以说明 因为涉及到个人的切身利益 所以希望各位前辈们能给小弟指点迷津

跪谢!!!