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工厂应该谁负责GP?

今天三星稽核GP,我作为担当人员应对,因我负责公司所有体系的推行,而公司所有体系的推行也挂在QA下面,今天客户稽核GP不通过,稽核检讨说的第一项就是GP担当还兼职其他事务,体系运行上会存在厚此薄彼的可能性!
来的是个韩国人,从上午10:39开始稽核,需要的东西都向它表述一直没有提什么疑虑,中途有需要解释的问题也一直在解释也未再提什么疑问,但下午3:00左右直接说,你们提供的不是她想要的,说我们的整个系统无法正常运行,要知道我们的系统也是好几家客户都有审核的!
要是这样的话,那么GP管理该怎么作业呢?我有看她的名片上写的是EHS部门,那么是不是品质就要和环境明确分开管理呢?而GP重点也是产品质量呀,不在品质做那么要谁做?难道公司独立成立一个GP部门就是她们想要的?
有没有人接待过韩国三星担当的GP稽核?可以一起聊一下,针对这个大家怎么看呀?难道GP担当就不能在公司再处理其它事物吗?要知道管理者代表还可以几个体系一并兼任呢!!有理由吗?又或语言和文化上的差异导致沟通的障碍?(我们的交流是通过公司韩语翻译进行的!)
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lilianfa (威望:0) (广东 深圳)

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GP 担当可以负责其他方面的事物。体系推行部门可以在QA下面。这没有影响。其实你们客户不满意的地方可能是你们公司,GP和体系推行可能还有很多工作没有展开。不管是GP管理,还是体系推行,应该是一个组织的管理,有很多具体事物,需要相关部门一起开展工作。如果你把GP管理的组织结构给你们的客户看,他看到你开展了一些具体的工作,看到其他部门也协助你们作了很多工作。那么,在公司规模少,GP 担当的工作量因为其他部门的协助,而变得少,公司为了节约人力资源,让你兼职其他工作。这是可以的。

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