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职责和权限

最近在整合公司运行制度和体系文件,关于职责和权限的描述有点困惑,对于体系中不做要求的工作,但属于各部门工作职责的事情,大家会放在相应的职责和权限描述中吗?希望各位谈谈自己的做法
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剑鸣 (威望:7) (辽宁 沈阳) 汽车制造相关 经理

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作为公司来说,要规定到权责分明,但以什么形式表现,就看公司的情况而定了,可以在体系中规定,也可以在体系外规定,也可以没有书面规定,但要大家都明白。

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