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当公司领导不认可你的工作时?

本帖最后由 未受控 于 2009-2-18 09:57 编辑

“品检科每走一个人,若品检科能周转过来的话,就给小石涨点工资”这是一个领导给我说的。
My God!我不明白,我存在这个部门还有什么意义,原来我做出来的贡献紧紧是维持品检科在周转。我这一年的努力和拼搏,换来的是维持品检科周转。不良品的杜绝,员工能力的提升,检验文件逐步健全,就这样概括了。
我想没有必要在这待下去了,改闪总归要闪。或许,是我不明白!

我在这个工厂做了5年了,中专毕业就来这里了。呵呵
朋友当你遇到以上情况,你会怎么做。请朋友给点建议。
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QC9999 (威望:1)

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是由于你太能干了,领导看到了你存在的价值,而未看到团队存在的价值,如果你是团队主管,那就是你的问题。你应让领导看到:1、这个团队的价值。2、取得成绩是团队共同努力的结果。

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