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小编D (威望:620) (广东 广州) 互联网 员工 - 记住该记住的,忘记改忘记的。改变能改变的,接受不...
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本内容由小编综合网友回帖整理,仅供参考。
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小编D
(威望:620)
(广东 广州)
互联网 员工
- 记住该记住的,忘记改忘记的。改变能改变的,接受不...
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本内容由小编综合网友回帖整理,仅供参考。
一、小编解答巡检并非多余的工作。虽然它本身不直接创造增值,但在当前多数企业的质量管理水平下,巡检是防止生产异常、保障增值活动顺利进行的必要手段。它的价值体现在“止损”而非“增值”:通过过程监督和异常拦截,避免批量报废、返工等更大损失。是否多余,取决于企业的制程稳定性、员工自主检查能力和防错机制是否完善——若这些条件成熟,巡检可减少或优化;但在现实条件下,完全取消巡检往往会导致质量失控。
二、问题要点
核心在于:巡检作为“不增值”活动,是否等同于“无价值”或“可取消”。答案是否定的——不增值不等于多余,其价值在于预防和保障,而非直接创造产出。是否多余需结合企业具体质量能力、行业特性和执行力度来判断。
三、网友观点汇总
主要共识:
· 绝大多数网友认为巡检“不是多余”,但承认其“不增值”的属性。普遍观点是,巡检通过监督、验证首检、发现异常等方式,防止生产过程中出现批量问题,从而间接保障增值活动(如生产、出货)的顺利进行。
· 多位网友强调,巡检的必要性取决于企业现状:在手工劳动密集、员工自主检查能力不足、制程防错机制不完善的阶段,巡检是“必不可少”的质量管理手段;若企业能做到制程防呆、员工自控到位,则巡检可被弱化甚至取消。
观点分歧:
· 少数网友认为“有些行业巡检就是多余的”,或提出“现代管理不提倡巡检”,主张员工应为自己工作负责,劳动输出应符合规范。这代表一种理想化的质量管理方向,但多数网友认为现实中难以实现。
· 关于“质量部是否多余”的讨论延伸出两种态度:一种认为质量部(含巡检)是“鸡肋”,不直接赚钱但撤了会花更多钱;另一种则直接反问“没有巡检,成批废品谁来管”,强调其止损价值。
综合结论:
网友普遍认同,巡检的“多余与否”不能脱离企业实际质量水平来谈。在质量体系尚不成熟、过程控制依赖人工监督的阶段,巡检是必要且重要的防线;而在高度自动化、防错完善的企业中,其角色可被替代或缩减。因此,巡检不是“多余的工作”,而是“当前阶段必要的成本”,其价值在于用可控的监督成本换取更大的质量风险规避。