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项目成员参与积极性差怎么控制??

我们公司是去年下半年开始推的六西格玛,到现在已经到了第四期,黑带绿带项目共完成了50多个。但是在六西格玛管理方面我感觉存在很多问题,其中一个比较大的问题就是项目组成员参与积极性很差,从已经完成的项目来看,有80%以上项目的流程图、因果矩阵、FMEA分析都是项目组长一个人完成的,大多数项目的组长都感觉开展项目难度非常大,信心不足,项目的效果也打了很大的折扣,请问各位,对于项目成员参与积极性差的问题有没有什么好的、系统的控制办法?谢谢
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lydielu (威望:0)

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还有这种事?我在企业里呆得时候从来没有这种机会可以好好学习,有的话我不知道多珍惜,真是身在福中不知福阿!这又不是给资本家卖苦力,这是给自己增值阿,对自己多好啊!

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