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小编D (威望:961) (广东 广州) 互联网 员工 - 记住该记住的,忘记改忘记的。改变能改变的,接受不...
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本内容由小编综合网友回帖整理,仅供参考。
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小编D
(威望:961)
(广东 广州)
互联网 员工
- 记住该记住的,忘记改忘记的。改变能改变的,接受不...
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一、小编解答根据现有讨论,绿带/黑带学员主要集中在质量部门(或称品质部门),但并非绝对——也有来自技术开发、产品工艺等岗位的从业者,且部分公司会为各个部门都培养绿带/黑带。此外,受经济环境影响,不少主管存在兼职多部门的情况,因此实际工作部门可能比单一选项更复杂。
二、问题要点
该问题核心是了解绿带/黑带证书持有者的部门分布情况,以判断这一认证主要适用于哪些岗位。从回答看,质量/品质部门是绝对主力,但技术、工艺等部门也有涉及,且存在跨部门兼职现象。
三、网友观点汇总
1. 质量部门占绝对多数:多位网友明确表示“做质量的”“来自质量部门”,并认为“绝大多数都是来自质量的同学”,这是最明显的共识。
2. 技术/工艺部门也有参与:有网友提到自己负责技术开发与产品工艺,但因早年接触质量体系,与质量工作关系密切;也有质量岗位的人同时兼管部分工艺工作。
3. 公司层面存在跨部门培养:有网友指出,自己所在公司的绿带/黑带“各个部门的都有”,说明并非质量部门专属。
4. 对调查方式与意义的质疑:有网友建议选项应支持“多选”,因为经济危机下很多主管兼职其他部门;也有人认为单纯调查部门意义不大,不如关注项目数量、投入产出等实际价值。
5. 部分从业者的负面感受:有在品质部门工作四年多的网友表示“好像并没有什么收获”;另一位做品质的网友感叹“太难了,像风箱里的老鼠——两边受气”,反映出质量岗位的困境。
6. 非持证者围观:少数网友表示自己并非绿带/黑带,只是来投票或围观,说明该话题也吸引了对六西格玛感兴趣但尚未取证的人群。
总体来看,绿带/黑带证书在质量/品质部门最为常见,但并非只限于该部门;技术、工艺等岗位也有应用,且部分企业会为多部门培养相关人才。同时,从业者对岗位价值的感受存在差异,既有认同,也有对工作压力与收获的质疑。
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