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逐步实施精益人员过剩的问题,大家有好的方法吗?

在实行准时生产后,一段时间如果订单量少了,而又不能库存备货,那这段时间的生产人员不就过剩了吗,这时该怎么处理啊,大家有何高见?
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futurepower (威望:4)

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这个是进行改善的时间都会面临的问题. 讲真的不容易处理!!! 还很敏感.
老板也不是那么好说的, 没有定单就养在那里!!!分流的话,往那里分呢?? 要是没有定单, 其他的部门也就不会很忙了...
这个是这个过程中一个满重要的议题!!

看看大家还有什么高招??

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