与其他部门工作关系的疑惑？

大家做质量的平时工作应该会跟公司很多人打交道，体系推行，质量改善等，当出现一些善意的谎言，合法的违规现象，故意的为难，技术上的歧视，管理上的压制，甚至推诿，扯皮时，作为你应该怎么做，怎么面对，怎么处理呢？站在公司工作的角度，站在个人的角度是否有一些独到的见解呢？