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关于绩效考核

如题:我们公司又要搞绩效考核了,我是质量主管,属于实干型的,会干不会说
问题来了,这回要求是:对手下进行面对面的考核打分。
各位老大是怎么做的?
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二小 (威望:0) (河北 石家庄) - 希望在论坛结识新朋友,互相交流,互相学习,为提高...

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任何考核,都需要从实际出发,力所能及的每次进步点,时间长了,会有很大帮助的.

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