分享激励之篇----“勉强”

【好，我不再勉强你了，一切随你意吧！】 【不勉强】似乎成了现代人对自己/别人妥协最佳借口。然而，人天生有惰性，适时适度勉强有助于上进。

习惯领域的框框常限制了一般人的发展，眼高（志向高远）手低（行为低进），终老一生，徒添怨悔。要突破积久承习的框框殊为不易，但若想出人头地，势须勉强为之。

※接触陌生人：

物以类聚，人因朋党；然而，做大事者需赖众人扶持，愿意走入人群，快速融合，广结善缘，累积人脉，方能成就非凡。

有云：互动性高者成就高。互动互动，高低差在主动，主动来自勉强接触人生。

※做不擅之事：

驾轻就熟，人之常情；然而，要长进不能原地踏步，愿意重新学习，多方尝试，练就多重专长，养成全方位独挡一面之能力，则可承担重任。

有云：不怕犯错误，但莫犯相同的错。一试再试试不成，试成为止，俞是不擅之事，俞要勉强尝试。

※学不熟之务：

各专所长，精益求精；然而，要胜任须同步成长，原愿意突破喜好的框框，读进阶需要之书，学工作有用之务，练适任达标之功，此乃可造之材。

有云：活到老，学到老。学以致用，用以致学，不仅原有专长精进，更须勉强学习其它专长。

※吃不喜之食：

挑精捡肥，口腹之欲；然而，要健全身心体魄，能够均衡摄取，兼容并蓄，欲除偏颇成见，不预设立场，以最大效益为原则，殊堪坚持以成。

有云：吃得苦中苦方为人上人。苦者，不喜事也，勉强吃苦，能人所不能。

【勉强】，看似违反人性，从长远观，才是真正符合人性。朋友们，理性抉择，能否接受勉强呢？