员工并不想多赚钱，如何激励他们？
推行精益生产最重要的是基层一线员工的参与，没有他们的自觉、主动，精益生产是搞不成的，现在的问题是，有不少员工并不想多赚钱，他们觉得每天工作的差不多就行了，比如一天完成了几十件产品，他们就不想干了，遇到这种情况该怎么做呢？如何刺激他们呢？
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lrh1111 (威望:1) (福建 龙岩)
赞同来自: 哈哈哈123456 、菜鸟求知中 、图图_714
并不是他们不想挣,而是怕做的多了,反尔拿的少了.