[公告]参加考试的人员在什么地方报名

答:各地的考试工作由当地质量技术监督部门和人事 (职改)部门共同负责，成立考试管理机构。参加考试的人员到当地考试管理机构报名。

每年什么时候举行质量专业资格考试?
每年6月举行质量专业资格考试。首次考试定于2001年9月23日。

考生从事质量工作的经历由谁审核?
答:报名时，由各地质量技术监督部门负责审核考生从事质量专业工作的经历。

初级、中级考试内容是否有区别?
答:有区别。质量专业中级资格比初级资格考试内容多，程度深。初级资格主要考基本知识和基本技能，中级资格主要考基本原理和应用。具体考试内容详见《考试大纲》。

报考初级资格有什么要求?
答:报考质量专业初级资格，必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律，认真贯彻执行国家质量工作的方针、政策，遵守有关质量工作法律法规，热爱质量专业工作，格守职业道德。此外，还必须具备中专以上学
历。

报考中级资格有什么要求?
答:报考质量专业中级资格，必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律，认真贯彻执行国家质量工作的方针、政策，遵守有关质量工作法律法规，热爱质量专业工作，烙守职业道德。此外，还必须具备下列条件之一
1·取得大学专科学历，从事质量专业工作满5年。
2·取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年。
3·取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年。
4·取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。
5·取得博士学位。
6·本规定发布前，按国家统一规定已受聘担任助理工程师职务，从事质量专业工作满5年。

什么时间报名?
答:2001年的考试5月份以后开始报名。报名时间由当地考试管理机构根据《2001年全国质量专业职业资格考试考务工作的通知》具体确定。

报名的程序?
答:凡符合报名条件并申请参加质量专业资格考试的人员，由本人提出申请，单位审查同意，按规定携带有关证件到当地考试管理机构报名。报名时，各地质量技术监督部门负责审核从事质量专业工作经历。经考试
管理机构核准后，向应考人员核发准考证，应考人员凭准考证在指定的时间、地点参加考试。

报名条件中所规定的从事质量专业工作的年限，其截止日期为什么时候?
答:报名条件中所规定的从事质量专业工作的年限，其截止日期为考试报名年度当年年底。

高级资格什么时候考试?
答:2001年是初、中级考试试点，有了中级资格后才能考高级。因此，试点成功后就会适时推出高级考试制度。

什么叫质量专业资格实行一考多用的原则?
答:一考多用的原则是指质量专业资格考试合格后，可以用于专业技术职务的聘用，可以作为持证上岗的依据，还可以作为某些重要产品关键质量岗位执业资格的必备条件。

聘任助理质量工程师有什么条件?
答:取得初级资格，并根据 《工程技术人员职务试行条例》有关规定聘任工程技术员或助理质量工程师职务。

聘任质量工程师有什么条件?
答:取得中级资格，并根据 《工程技术人员职务试行条例》有关规定聘任质量工程师职务。

质量专业资格证书是否全国有效?
答:质量专业资格证书全国范围内有效。

质量专业资格证书由哪个部门颁发?
答:质量专业资格证书由人事部统一印制，人事部和国家质量技术监督局用印，各省、自治区、直辖市人事 (职改)部门颁发。

在境内就业的外籍人员是否可以报名参加考试?
答:经国务院有关部门同意，获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员，可按规定要求，报名参加考试。

申请举办质量专业资格考前培训有什么要求?
答:首先，必须具备场地、师资 (有具体要求)、教材等条件，师资必须是经国家质量技术监督局认可的教师;由当地质量技术监督部门会同人事 (职改)部门审核推荐，报国家质量技术监督局批准。

是否有考试的专用教材?
答:为了保证考前培训的质量和为考生自学提供帮助，国家质量技术监督局组织国内权威教授和具有丰富实践经验的专家编写考试专用教材。

质量专业资格证书有效期满后在什么地方办理登记手续?
答:根据规定，质量专业资格证书有效期满后在国家质量技术监督局指定的机构办理登记手续。

人事部在该项工作中的职责?
答:人事部负责审定考试大纲、考试科目和试题，会同国家质量技术监督局对考试进行指导、监督·、检查和确定合格标准。

国家质量技术监督局在该项工作中的职责?
答:国家质量技术监督局负责拟定考试大纲、考试科目、考试命题、编写考试用书、研究建立考试题库，授权有关单位组织考前培训等有关工作。

实施该项制度后，质量专业是否不再评职称?
答:质量专业实行职业资格考试制度后，"不再进行工程系列相应专业技术职务任职资格的评审工作。

《产品质量法》中是否有岗位质量责任方面的规定?
答:有。《产品质量法》第三条规定:生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

制定法规、规章时，是否把这个内容加进去?
答:在某些重要产品生产领域 (主要指涉及安全和健康的产品生产领域)的关键质量岗位，必须实行职业资格准人控制。这些内容将用法律、法规或规章的形式进行规定。

我国什么时候提出职业资格制度的概念?
职业资格的概念是在1993年正式提出来的。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，首次明确提出了要在我国实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度。

什么叫职业资格?
答:职业资格是对从事某一职业所必需的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

什么叫执业资格?
答:执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业实行准人控制，是依法独立开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准。执业资格实行注册登记制度。

什么叫从业资格?
答:从业资格是指从事某一专业 (工种)学识、技术和能力的起点标准。

什么叫技术职称?
技术职称是经专家评审、反映一个人专业技术水平并作为聘任专业技术职务依据的一种资格，不与工资挂钩。技术职称作为一种重要的人才评价和使用制度，在经济体制改革和企事业人事制度改革中起到了重要的作用。但它基本上是在计划经济体制下对专业技术人员进行管理和激励的一种手段和方法。随着社会主义市场经济的建立和发展，广大专业技术人员己经走向市场，计划经济条件下的一些管理办法己经不再适应。职业资格制度，就是深化职称制度改革的产物。

什么叫技术职务?
技术职务是指专业技术岗位，它受到机构编制和岗位结构比例限制，实行聘任制度并与工资待遇挂钩。

我国职业资格的主要内容?
我国职业资格分别由国务院劳动及人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方
式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理。人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。职业资格证书是国家对申请人专业 (工种)学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。