记件的工资方式做到拉动生产好难!!
在最近做拉动式生产线时遇到一个难题,公司一直在用记件工资方式,如果单靠管理来实现,感觉难度很大.
曾经建议过采用记时的方式,可是公司都用记件做了10多年了,领导们都不同意.
请教各位同志们,贵公司是不是也遇到过这样的问题??该如何解决??
曾经建议过采用记时的方式,可是公司都用记件做了10多年了,领导们都不同意.
请教各位同志们,贵公司是不是也遇到过这样的问题??该如何解决??
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14 个回复
southernlion (威望:0) (广东 东莞) 其它行业 工程师 -
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同4楼，计团件。