您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

述职报告

前几天,老板(总经理)通知我们,部门工程师以上人员需准备,并向其做述职报告。
述职报告因包括:日常工作及工作推行中的困难。
我们部门是所QA的,职责为:
a. 新产品质量管理
b. 新产品样品评估,认可。
c. 客户投诉处理,主导
d. 客户审查主导
但述职报告应该如何?难道就职责的四句话,再向老板发一堆牢骚?
不知到该如何写,真郁闷。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

段文智 (威望:0) (广东 东莞) 电子制造 主管

赞同来自:

比较实在的写出你工作的成绩,更要中肯的写出工作中的困难与你对这些困难的思考;但一定要明白一点:老板请你来是让你来解决问题的,而不是请你来提问题的或者发牢骚的

9 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

stevexdyang
stevexdyang

如何生活???为了谁而活着??? <br /> 责任???个人?家庭?国家?社会?<br /> 完成自己想做的事,完成自己应该做的!

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>