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关于品质考核

现在我正在做品质考核，起初是以每个人不良率计算，后改为每台单价扣除，各有利弊，不知各位对于质量考核是如何评定的？还有对于班组长及品质人员是如何考核的？

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Jannyzhang (威望:0)

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首先订指标，按照实际情况可以多定，最好效率和有效性都要考核，即要看他的工作量，还要看他的准确性，或时犯错误的次数。
然后在收集数据进行考核

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