如何推行6西格马
我们公司没有推行6西格马,所以我也没有进行过系统的培训,所以有个问题还想请大家给与指教:
从书中了解到6西格马是管理,是改善~~等等,如果推进6西格马,是不是对公司内的课题进行逐个的解决呢?就好像是精益生产一样,通过以客户的视角观察流程,使用各种工具对浪费进行消除,但是精益生产好像容易理解一些,中心思想是消除浪费,但6西格马呢?是否是每一项指标都要达到6西格马水平吗?如何进行推进呢?组成各个小组,运用工具,逐个问题逐个解决???真的是一头雾水,希望推进过的高手能够给与指点一二。从各种各样的资料中看到,6西格玛案例好像都是对于一个课题进行解决,那么如果想推进的话,有没有具体一点的步骤呢?????
从书中了解到6西格马是管理,是改善~~等等,如果推进6西格马,是不是对公司内的课题进行逐个的解决呢?就好像是精益生产一样,通过以客户的视角观察流程,使用各种工具对浪费进行消除,但是精益生产好像容易理解一些,中心思想是消除浪费,但6西格马呢?是否是每一项指标都要达到6西格马水平吗?如何进行推进呢?组成各个小组,运用工具,逐个问题逐个解决???真的是一头雾水,希望推进过的高手能够给与指点一二。从各种各样的资料中看到,6西格玛案例好像都是对于一个课题进行解决,那么如果想推进的话,有没有具体一点的步骤呢?????
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7 个回复
shajie007 (威望:1) (江苏 张家港) 汽车制造相关 主管 - 走自己的路,让别人去说吧
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企业要有良好的激励机制;要有足够的授权、监督跟踪和指导等等