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5s如何形成惯性

公司做5s都很久了,到现在还是要有领导去天天说才会有人做。如何可以让员工养成习惯,自觉的去做那??
Y: Y: Y:
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whyhide (威望:0) (北京 朝阳)

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{W 还有个关键问题就是员工的惰性,5s只是工作之外的事情。对于他们来讲是负担。他们可以做,可以做不好。怎么才能达道最好的状态。其实还是整体氛围和员工素质不同。如果在一个很正规的地方,一个新人在刚刚进入公司就体会这种公司文化,自然好管理。关键是在于从无到有,从零到一百的过程太难了。Y: Y: Y:

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