培养一种思维

不知道为什么,工作中越来越觉得自己很笨.

首先是不够细心.人们经常说细节决定成败,每每想到这句话我就给自己敲下警钟.我想过为什么我经常在小细节上出问题.比如说一封邮件落掉一个要抄送的人,一份资料上交前忘记删掉不该要的部分.后来我好像想到了,我有个急于求成的坏毛病.就是事情刚刚做好时,就忍不住草草结束,实际上,这份东西没有那么急需.就好像考试还没结束,却不愿给自己一个验算的时间,做完了就想交卷.这样是对自己的不负责任.

另外一个是思维的局限性.我拿到一份东西,往往只看到一个方面.不善于联想,不善于分析.也许很多时候我也想到了一些问题,但是只是一闪而过,没有深入的去研究.当别人再问起你来时,便无法应答.这个问题在看YOUYI帖子的时候已经深深的认识到了.当别人提出5=1的答案时,我已经自叹不如了.后来看到O大师的回复,可以用一种豁然开朗的心情来形容.那个时候我没有考虑差距的问题,因为我和大师之间实在时没有可比性.我想到的是一个人给一群人带来一番更加广阔的视野.让我们真正的认识到了这个问题的奥妙,认识到了自己思维的局限.

我想从现在开始,要注重培养自己一种思维,全面的,发散的.真的希望有一天,EILEEN给我一个工作,我能够交上一个她满意我自己也满意的答卷.我觉得职业生涯中能遇到她是我的幸运.就像一个标竿,引导我前行.