请问有哪位高手有相关应急预案的文件呀？

没办法上传资料，只好COPY了。但愿对你有用。


1.0目的：为更好地保障员工生命财产安全，使意外伤害降到最低，特制定本程序。2.0 范围：适用于本单位所有人员。3.0 职责和权限：3.1安全办负责本程序的制定、修改、废止之工作及紧急事故应急处理。3.2物业部及筹建办负责协助安全办进行紧急事故应急处理。3.3各部门负责本部门紧急事故应急处理及缺失改善。4.0 定义：4.1紧急事故：指公司在日常生产劳动与日常生活过程中，发生的工伤事故、打架、斗殴、偷盗或自然灾害等急性事故。5.0 作业内容：5.1工伤等生产安全事故处理流程5.1.1出现工伤时当事人及发现者必须迅速报告单位主管及筹建办工伤小组及安全办人员,以上人员必须15分钟内赶到现场,若不能赶到,需指定最近相关人员工赶赴现场,并视严重程度作出初步处理.工伤严重者立即通知车务组负责人安排车辆送医院抢救。5.1.2发现者或现场人员在以上人员或车辆赶到区间,负责保护现场并进行现场紧急救治.当车辆到时单位主管及工伤小组负责人负责跟车把当事人送往医院救治，安全办人员进行现场取证并协助救治。5.1.3对于严重工伤者工伤小组办理入院手续后，通知事故单位主管安排人员护理。5.1.4在办理入院同时，安全办迅速组织事故单位进行事故调查，调查结果由工伤人员所在部门填写《工伤调查报告处理书》交有关管理人员审核，并汇总相关资料给筹建办。5.1.5事故单位对于事故原因进行应对,总结经验教训，并在部门内组织学习.重点针对事故原因及防范措施对员工进行宣导和培训，尽量避免此类现象再次发生。5.1.6在事故单位的改善期限内,安全办人员负责对事故单位之措施落实情况进行核查。5.1.7筹建办工伤小组在办理入院后，视员工保险购买情况再进行工伤申报，并根据事故调查资料及受伤严重与否，视情况进行劳动鉴定并在劳动鉴定后与当事人进行待遇协调。 5.1.8协调达成后,根据协调结果发放工伤待遇并把结案报告提交总经理或总裁。5.1.9为了在工伤发生第一时间(15分钟内)有人应对,现对应对人做出规定（附件一）5.2紧急火灾5.2.1 火灾类别识别： 公司目前只存在有A类火灾和B类火灾发生的可能，因此公司只配置干粉灭火器。5.2.2应急响应a. A/B类火灾应急响应：①首先发现起火之人，应立即打公司内线119及向当场管理人员报告火源位置及火势，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源；②公司义务消防队应立即按预定的分工组织进行灭火、疏散人员、伤员抢救，将着火物周围易燃、可燃品迅速转移，并安排人员向上级部门报告，寻求支援，③ 视火势由资源部立即向石岩消防局报警，报警时必须讲明起火地点、火势情况、起火物质、公司名称和公司电话号码等详细情况，并派人到主要路口进行接警。④ 资源部负责组织受伤人员转送医院或通知医院到公司现场进行紧急救护。⑤ 其它管理人员参与协助现场的指挥、救护、通讯和车辆调度等工作。b.纠正与完善①事故发生后，安全部门应组织分析原因，填写《事故调查表》，针对原因如异常作业、操作人员缺乏培训等，由责任部门采取纠正措施，交管理人员确认后实施，并对其实施效果进行监督验证；②由安全部门或安全主任组织对本预案进行评审与修订，使其不断完善；③针对有毒、易燃化学品，按有关规定及要求增加相应特殊安全措施，并应经常进行防火检查工作；④疏散演习：每年进行一次火灾紧急应对及疏散演习。5.3台风、暴雨5.3.1台风、暴雨发生前,各部门主管应安排相关人员做好安全防范工作,认真检查门窗是否关闭,货物及设备等防护情况；5.3.2台风、暴雨发生时当班部门负责人、值班保安应进行巡查，若有发生漏雨或浸水现象，立即通知相关部门主管组织抢险排洪，并将化学危险品、产品或其它原材料移到安全处。5.4关键设备失效应急5.4.1单位内生产设备，日常均按要求进行预定的计划维护保养，并设置配件；5.4.2如设备出现内部责任人无法排除的故障时，应立即与设备制造商或销售商联系，安排维修服务；5.4.3若设备修复需较长时间，维修人员与生产部门负责人应商讨调整生产计划，确保不影响重要产品的交货期限；若无法修复时，单位应考虑购买新的设备。5.6断电供应5.6.1密切注意供电部门的停电通知，在停电前做好调整，以免对产品品质影响并保证出货。5.7断水供应5.7.1密切注意供水部门的停水通知，在停水前做好调整，以保证对出货无影响。5.8化学品泄露应急处理 仓库管理员及员工、生产部门主管、管理人员、巡逻保安如发现有任何原料泄露情况（包括气体/固体粉末/液体），有责任要第一时间报告资源部进行处理；5.8.1易燃性化学品泄漏应急处理： a.资源部接到通知,应立即组织人员切断周围电源/火源,及疏散人员,情况严重时通知当地消防队,并佩带防护手套将泄漏之化学品进行集收,回收的化学品应作为废液集中处理,并对化学品泄漏的地方进行及时清洁,以免污染土壤.5.8.2 毒害性化学品泄漏应急处理：a.资源部接到通知,应立即组织人员疏散,情况严重时通知当地消防队,并佩带特制防毒面罩扩防护手套将泄漏之化学品进行集收,回收的化学品应作为废液集中处理,并对化学品泄漏的地方进行及时清洁,以免污染土壤. 5.9打架、斗殴、偷盗等违纪违法现象应急处理5.9.1出现打架、斗殴、偷盗等违纪违法现象时，当事人及发现者必须马上报告各区域负责人（现场生产区域报上司、宿舍等生活区域报宿舍长、厂周边报保安）由各负责人按流程报安全办与物业部；无法联络区域负责人时可直接报安全办与大门保安。5.9.2在当事人受控制时，由安全办进行事件调查、并出处理结果。5.9.3在当事人未受控制时，应先联络大门保安，由物业控制相关人员、物品的放行；然后联络安全办，安全办组织人手进行调查处理。5.9.4出现混乱场面时，物业与安全办共同协派人员抵御、制止事件升级；等局面受控制时，安全办再组织人手进行事件调查处理。5.9.5安全办人员出差时，由物业部协助控制当事人，通知安全办人员马上回厂处理。5.9.6各区域负责人（部门主管、宿舍长等）必须对事件进行跟踪协调，并配合安全办把事件处理完毕为止。5.9.7安全办根据公司原则、事件性质进行相对应处理并处理结果作成报告提交总经理或总裁。5.9.8为了在第一时间(15分钟内)有人应对,现对打架事件应对人规定如下:见附件二6.0 使用表单：