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关于工时的确定

请教:
本人负责的车间,通过一年的努力生产效率(按照总部公司标准),提升了近25%,而其他车间去年一年的效率提升只有10%左右。
根据去年一年的数据,老板觉得我们车间工资较高,要按照其他车间的标准来重新制定工时标准。
请各位大侠支招。:(
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501218 (威望:0) (广东 湛江) 石油化工 经理 -

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这是一般老板经常范的问题,只看付出,不懂得看回报。在这种情况下,既要看成本,但更重要的是整体绩效,可以从工人的心态方面与老板沟通,在工人单位收入方面,如果下调太大,则明显会打击其积极性,从而可能导致消极怠工的情况发生,到时企业的整体获利水平反而有机会下降。

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