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[思考与讨论]是体系上的问题还是管理上的问题?

如果作为一个公司的品质体系已经完全建立好,但是就是因为有极小部分人的个人原因无法完成其工作职责而造成体系运行不畅,此时认为是体系的问题呢?还是管理的问题?还是概括的说是体系管理的问题?
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cit163 (威望:0) (江苏 常州) 计算机相关 主管

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体系再好,领导再有才能,如果没有执行力的话都是一句空话!
我比较相信军事化管理!

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