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QC培训(自己做的教育训练,分享)

前言****
记得原来在公司做一QC教育训练的时,我问QC人员:“请简叙你的工作权责”,经过抽样提问,有80%的人员基本了解自己的权责(平时该干哪些事,有哪些权利),有12%的人员了解平时该做什么,但不了解自己的权利在哪;有8%的人员不了解自己的工作职责和权利在哪。
当我再提问:“请描述下自己平时为什么要做这些工作?”只有2%的人员大致了解这样做的目的。
说到这,和大家说一个故事,这个故事可能有的人员已经听过一遍(我讲过一次):“旅行者过沙漠的故事”没有一个明确的目的性,很难将一个事情做好,有的时候,甚至像这个流浪者一样,经过努力之后,只能南辕北辙。
今天,为了让品保QC人员更清楚地了解各自工作职责和品质记录要点,使之能在实际工作中,更好的理解每日工作内容,将品质控制和品质控制记录执行的更好,特和大家一起讨论QC各环节的品质控制要点和记录要求。
IQC进料控制
讲进料控制之前,我们先来明确一下进料检验IQC的职责,在讲IQC的职责之前,相信大家经常会听到:
  1. 物料员经常会说:“IQC,这批料快点帮我检验下哦,产线急着用呢~”


  1. 品保PQC经常会对IQC说:“IQC, 产线上XXX料好像有点问题,你过去帮忙再确认下。”
  2. 品质检讨会议上经常会听到:“产线上XXX料上线不良率30%,IQC存在很大责任,请问你们如何改善?”
  3. 总经理在生产工作会议上经常会说:“我们要不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品,IQC同仁需要好好把关,把品质不良的原料拒之门外。”
  4. 供应商的QC人员对他们业务说:“XXX公司的IQC说了,以后,只要是未按照要求提供ICP测试报告的材料,一律判退。”
  5. 品保主管对IQC说:“上周3的XXX原料不良的品质异常单有没有开给SQE/供应商?有没有回复改善措施?最近来料情况怎样?
  6. 品保主管也会对IQC说:“为什么XXX原料的品质问题未登记到品质履历表中?”

经过以上的说法,大家对IQC的职责应该有了个大体的了解。
简单点说IQC的职责是:
  1. 依照SIP进行抽样检验;

《进料检验报告》
包装、报告、尺寸、性能、适配è为判定批量料提供依据

《进料品质履历表》
厂商、日期、不良项目、处理方式è为下次检验提供依据

《进料检验清单》
流水账
è
品质周末/月报/年报/品质分析

  1. 把握检验效率和安排好检验计划,以确保产线生产;

制定检验计划
急料如何检验?(优先、减量、免检)非急料如何检验?

如何管控正常、减量、加严抽验?

  1. 产线不良再确认,生产返回不良的PPM统计;

A. 既然IQC是抽样检验判定,就有可能会在产线上出现不良。


如何追溯?(进料检验记录编制流水号,共享资料,PQC首件单对应到进料检验记录编号,首件单建立编号管控,巡检表对照到首件单编号,同理,入库检验单/出货检验单对照巡检表编号)通过表单编号追溯到原料。

B. 产线生产的实际不良率才是真正体现供应商品质的基础,原则上10%以上不良率依照105E 0.65 标准抽样,被判定OK的概率为0.08%,这样,产线实际良率很好的体系了IQC的抽样方式的有效性。


a. 抽样计划是否定义太松?

b. 抽样方式是否不合理(如同一箱抽样。。。)

c. 不良现象是否在SIP上未能体现?(SIP上无要求检验)

d. 不良现象是否依照SIP上规定的检验方式,不能发现。

E.以上都OK,那就是检验人员的问题或检验的2种误区问题。

我们经常会听到这样的问答:“都20%的不良率,IQC怎么检验的?还让它上线??”IQC经常性回答:”我们是抽验,又不是全检!”听着感觉大家都有理。

请我们不要把抽样档成一个挡箭牌,出现问题的时候,从以上5点去分析吧~

C. 产线不良率PPM是需要反馈SQE,反馈供应商。

  1. 品质异常时,异常单的开出和追踪验证;

《品质异常处理单》
不良问题描述:地点明确(X厂X线X班X组X线X工站)

不良现象描述明确(尺寸不良,标准XXX,实际测量多少,最大偏差多少)

不良率描述明确(抽样XX 不良数XX 不良率XX,生产数X,不良数X)

不良问题短期处理方式的审核:
处理方式描述是否明确(重工、报废….)

如需要重工/Sorting 等,是否有提供作业指导书SIP

是否有提供处理流程


短期措施是否合理(是否涵括到库存…)

改善后追踪确认:

确认时,不可只填写OK/NG

效果验证是: XX年XX月XX日
来料XX,确认XX问题OK

连续确认3~5批OK 后结案。

不良原因/预防措施:由SQE确认,确认方式在这不多说。
  1. 品质检验记录的填写和保存。

记得和大家讲IQSO9001的时候,
说到4.2

综合来讲,就是“不接收不良品”


注意要点:

  1. 进料检验是抽验,可能会包含未发现的不合格品,如何合理的抽样是关键;

  1. 真正的不良率是产线退料不良率,可以结合以判定抽样方式的合理性;

  1. 供应商是材料或部件的制造专家,能真正找到不良原因的使他们自己;

  1. 不要试图检查部品的所有指标,确认供应商的检验方式和检验报告入手,可能更有效;

  1. 应该检查所有需要投入生产的原料,包括试产品。

7.4.3
采购产品的验证

组织应确定并实施检验或其他必要的活动,以确保采购的产品满足规定的采购要求。
7.5.3
标示和可追溯性

……组织应在产品实现的全过程中使用适当的方法标示产品。
组织应针对监视和测量要求标示产品的状态
组织应控制并记录产品的唯一性标示。
8.2.4
产品的监视和测量
来料检验 IQC
制程检验 IPQC
成品检验 FQC
应保持记录
得到授权后才可放行
8.3 不合格品控制

组织应该确保不符合产品要求的产品得到识别和控制,以防止其非预期的使用或交付。

……组织应该通过一种或几种途径,处置不合格品:

a). 采取措施,消除已发现的不合格

b). 经有关授权人员批准,使用时经过客户批准,让步使用、放行或接受不合格品;

c). 采取措施,防止其原预期的使用或应用。

……不合格品得到纠正后应对其在次进行验证,以证实符合要求。
****
SQE
7.4.1
采购过程

……应制定选择、评价和重新评价的准则。评价结果及评价所引起的任何必要措施的记录应予以保持(见4.2.4)。
7.4.2
采购信息

采购信息的要求,适当时应包含:

a). 产品、程序、过程和设备的批准要求;

b). 人员资格要求;

c). 质量管理体系要求。

仪校****
7.6 监视和测量装置的控制

……为确保结果有效,测量设备应:

a). 对照能追溯到国际或国家标准的测量标准,按照规定的时间间隔或在使用前进行校准或检定。当部存在上述标准时,应记录校准或检定的依据(SIP);

b). 进行调整或必要时再调整;

c). 得到标示,以确认其校准状态

d). 防止可能使测量结果失效的调整;

e). 在搬运、维护和储存期间防止损坏和失效。
此外,当发现设备不符合要求时,组织应对以往测量结果的有效性进行评价和记录。……
校准和验证结果应保持记录。
PQC
职责:

  1. 使用检查表/SIP确认过程参数;

  1. 关注工程变更后结果;

  1. 关注过程调整后结果;

  1. 制程4M1E的确认;
  2. 品质异常时,异常单的发出和追踪验证。
注意事项:

  1. 巡回检验是IPQC作业的最有效方式(无需怀疑它的有效性);

  1. 让制程符合标准容易,但是确认标准是否有效则难得多;

  1. 汽车的最高时速是180,但是开到190也不一定会翻车,制程也一样,不要等到“翻车”了才当作异常;

  1. 制程中,所有的工序都是作业员来完成,在这个阶段,监督作业员作业才是重点。

  1. 制程的稽核效果就是让违反标准作业的人员感觉恐慌。

7.5.1
生产和服务提供的控制
策划生产过程

QC工程图/PMP
适用时,受控条件应包括:
产品特性讯息(图纸/BOM)
作业指导书
生产设备
监测设备
实施监测
放行、交付和交付后行动

4M1E因素控制
8.2.4
产品的监视和测量
来料检验 IQC
制程检验 IPQC
成品检验 FQC
应保持记录
得到授权后才可放行
8.5.3
预防措施
确定潜在不合格
确定不合格原因
评价防止发生的措施需求
确定和实施所需的措施
记录措施的结果
审核所采取的预防措施
FQC
职责:
1.
全数、全职责的专职检查位;
2.
按照SIP和产品标准执行检验。
注意事项:
1.
FQC是一道必须的作业工序;
2.
任何可疑品和不良品都应按不良品或未判品处理;
3.
FQC是对IPQC的工作绩效或产品作业标准的最好见证者和监督者。

OQC
职责:
1.
依照SIP和抽样标准进行抽样检验;
2.决定批量产品是否可以出货。
注意事项:
1.
实践证明,做好Double Check是一个不可或缺的环节;
2.
做好出货检验报告时实现产品追溯的根本保证;
3.
在最后环节发现问题不是坏事,比在客户端发现问题要好得多;
4.
最后环节发现品质问题的处理很重要,不是简单的一个重工就OK的,IPQC/FQC/制造甚至工程、研发都逃离不了责任,找到根本原因和改善方式才是重点;
5.
客户检验标准和OQC检验标准的统一是减少客户抱怨的根本保证。

备注:

IQC/PQC/FQC/OQC的每日品质例会不可少:
1.
上一个工作日的工作完成情况;
2.
工作交接情况(白夜班)
3.
本工作日的工作要求和注意事项;
4.
QC工作报告(每人报告自己带的线/或检验的产品),已经解决部分,报告解决的结果,没有解决部分报告解决进度和需要的支援。
5.
QC 应该 坚持外圆内方的工作方法,内方:方的是工作标准,内圆:圆的是工作态度和沟通技巧。


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30年前还有坚持,我希望属于我;30年后还有感动,我希望属于你!

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