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8D

关于8D报告程序

最近接受一次咨询公司培训品质改善的8D程序,其步骤为 :
1.
改善主题选定与问题描述及目标设定;
2.
紧急处置;
3.
现状分析;
4.
初步原因分析与验证:拟订执行暂时对策;
5.
细步分析与验证:拟订执行永久对策;
6.
效果确认;
7.
防呆及水平展开;
8.
标准化。
以上和原来的有很大的区别,它增加了2.紧急处置;但把组成团队合并到1.改善主题选定与问题描述及目标设定;不知道有没有问题??
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dylin123 (威望:0) (北京 北京) 质量主管 - 刚入门,请多关照

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我只记得8是团队祝贺

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