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推广执行过质量目标管理的TX来讨论一下实际效果

正在主要负责质量目标管理的推广执行,感觉有以下几个方面的事项是比较重要的:

1.领导的支持(不说了,这是最主要的,吃力不讨好的事情别干)
2.其他部门的支持(主要还是看领导的支持,当然工作态度和方法也是关系到其他部们支持的重要手段)
3.自己的决心和工作力度(这个事情还是主要看QA,不要开始的热闹,到真正要统计的时候就嫌麻烦不搞了,白白被人笑话)
4.目标条款的针对性和可统计性(制定的目标内容是否有针对性,如果是为了制定而制定,最后肯定吃不了兜着走。不能统计的目标也是白定的。)
5.指标的合理性(具体要达到什么样的目标首先当然是了解公司的现状,但是如果是开始几年的话,拍脑袋定指标也是没有办法的事情。执行的好,以后的目标就有据可依了。)

我到目前为止还是纸上谈兵,所以希望有实战经验的前辈们提出意见和指导,非常感谢!

我非常重视前期的准备工作,虽然已经2月底了,今年质量目标还是没有批准,但是我还是坚持要准备充分以后再拿给管理者批准。

经验,我需要实战经验!!
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寂寞城市 (威望:0) (上海 浦东) 生物医药 主管 - 工作的时候就当我是超人,发奖金的时候就当我是隐形...

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“1质量目标的原则应是持续改进,跟具企业的具体情况制订可行的,别太叫人高不可攀!(别人很有情绪的)”

“改进”而非“持续改进”,切记!

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