一切从改变开始

本文摘至世界500强黄金培训课程《一切从改变开始------追求卓越的职业信条》的序言
本人认为作为质量应该要有很高自信，还要有一颗很细的心。看了这本书深有感触，所以特意打出来给各位看看，但是可能会有错别字的哈！我是打的。
你是最优秀的
（ 最优秀的人就是你自己，只有你不敢相信自己，才把自己给忽略、给耽误、给遗忘了。其实没个员工都是最优秀的，差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己。所以每个追求梦想，渴望成功的员工，都应该时刻记住：最优秀的人就是你自己
然而要知道这个世界上没有什么东西是轻而易举就可以获得的，这就要求我们在工作和生活中，要不断承受外界和自身的压力。同时挖掘自己的潜力。如果爱因斯坦的成功仅仅因为他比我们多利用了6%的大脑，那我们有什么理由不会最优秀呢？
下面这个案例是美国著名财经作家布瑞.巴勃写的一个故事：
啊诺德和布鲁诺同时受雇于一家超市，拿着同样的薪水。可是一段时间后，啊诺德青云直上，升为部门经理，拿到了高薪，而布鲁诺却在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那发牢骚。老板一边耐心的听着他的抱怨，一边在心理盘算着这样向他解释清楚他和啊诺德之间的差别。
“布鲁诺”老板说话了：“你去集市一躺，看看今天早上有什么东西卖的。”布鲁诺从集市上回来向老板汇报老板说，今早集市只有一个农民拉了一车土豆在卖。
“有多少”老板问。布鲁诺赶快带上帽子又跑道集市上，然后回来告诉老板说一共40袋。
“价格是多少？”布鲁诺第三次跑到集市问来了价格是每袋5美元。
“好吧”老板对他说，“现在请你坐在椅子上别人说话，看看别人怎么说。”
啊诺德很快就从集市上回来了，向老板汇报说：“到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是每袋5美圆；土豆质量很不错，我带回来一个让你看看。这个农民一个钟头以后还会运来几箱西红柿，据我看价格非常公道。昨天我们超市的西红柿卖得很快，库存已经不多了。我想这么便宜的西红柿您一定会要进一些的，所以我不仅带回来一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。”
此时老板转向布鲁诺，说：“现在你知道为什么啊诺德的薪水比你高了吧！”
是的，没有任何借口，优秀就这么简单。在这个自我管理的时代，我们正在大步流星地朝着一个又一个目标前进。在这样的时代里，我们每一位员工都应该切实的了解个人的努力对于达到公司的使命和目标的重要意义，并积极主动的表现自我，力图对工作及所在部门和整个组织产生更大影响。
只有你学会主动出击，你的工作才会变得越来越有乐趣，你将亲眼目睹自身的行为给公司带来飞快的发展。与此同时也会有更多的机会承担更重要、更具有挑战的工作。）
主动出击 对于质量人也很重要，本人已经吃过好多次没有主动出击的亏了，不过也要讲究方法。。。。