事业成功的秘密武器

事业成功的秘密武器
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人生在世，谁都想成就一番事业。在新世纪要想成为优秀人才，就必须寻找
事业成功的秘密武器。
职业生涯规划是事业迅速发展的有效方法。我举个例子，你便会从中悟出道
理。你现在住着平房，想在院内盖个小厨房。当你确定了盖厨房这个目标后，就
会注意收集砖块、瓦片、木材、水泥等等。你就会注意那里有砖块，那里有瓦片，
用不了多长时间，你就会把原料备全，小厨房盖起来了，你的目标实现了。
如果你没有盖厨房这个目标，走在街上就不会注意砖块，也不会注意瓦片，
甚至摆在你的面前，你也不会认为它有用。也就是说，有目标意识的人在工作中，
注意搜寻自己所需要的信息，注意发现自己所需要的条件，而没有目标的人就不
会注意这些信息和条件。人生百年，在人生的道路上，即使从事同样的工作，每
天收获不一样，日积月累，差距就会越来越大，两个人的发展速度也会相差甚远。
有明确目标的人事业发展就快，没有明确目标的人事业发展就慢。请你想一想，
是不是这个道理？
如何确立科学的职业生涯目标，是职业生涯规划的重要内容之一。
有人难免会想，道理虽然如此，可是我曾多次树立目标，却没见任何效果，
这又如何解释？此种现象的出现，是你虽然树立了目标，但没重视。因为人的大
脑中有一个“网状激活系统”，它的作用相当于一个过滤器，我们在日常生活和
工作中，看到的和听到的信息太多了，如果这些信息都进入大脑，大脑就会爆炸，
神经就会错乱。所以，只有少量的信息进入大脑。什么信息可以进入大脑，完全
由网状激活系统决定。网状激活系统认为，这个信息重要，就让其通过，进入大
脑。
它认为这个信息不重要，就将信息拒之门外，不让其进入大脑。
典型的例子是孩子与母亲，尽管孩子同母亲不在一张床上或不在一间屋子睡
觉，但晚上孩子稍微一动，母亲就知道孩子醒了。可是，在同一个晚上，天上飞
过飞机，楼下过汽车，噪声大的很，孩子的妈妈却照样打呼噜。为什么呢？因为，
孩子对母亲重要，孩子动，大脑中的“网状激活系统”马上让信息通过，通知妈
妈照顾孩子。外面的噪音不重要，被“网状激活系统”给屏蔽了，所以就听不到。
“网状激活系统”对人生目标具有同样的作用。你只是树立目标，没有强化
它，也就不会引起“网状激活系统”的重视。所以，有关实现目标的信息和条件，
你听不到，也看不见。使你认为自己树立的目标，既没有信息，也不具备条件，
显然不符合实际，目标自然就会消失。当然，目标也就不会实现。
有人可能会问，我对自己树立的目标高度重视，念念不忘，时时牢牢记在心，
是否就可以实现呢？答案是不一定。因为，目标的确立，不但须要重视，还要讲
究科学。目标确立的不科学，再重视，再努力，也实现不了。那么，怎样才算科
学呢？这个问题涉及到职业生涯的基一内容。
目标的确立，有个幅度问题，幅度太宽，就难以实现。如果有人问，你的目
标是什么？你回答：“我的目标是成为一名人力资源开发专家。”懂得职业生涯
规划技术的人一听，就知道这个目标根本实现不了。为什么呢？因为人力资源开
发包括工资、福利、考核、奖惩、培训等等，样样精通是根本不可能的。今年搞
工资研究，明年搞考核研究，后年搞培训研究等等。三五年过去了，哪样也不精
深，别人懂的你懂，别人不懂的你也不懂，怎么称得上专家呢？目标太宽了，实
现不了。如果将目标定得窄一些，假如你只搞企业工资研究或某一行业的工资研
究，用不了几年，就能把这个行业的工资搞得一清二楚，别人说不清楚，你能说
清楚，别人拿不出科学的工资改革方案，你能拿得出，你不就成为专家了吗。
但说着容易，做到难呀。难就难在一个人要有所作为，有所不为。
要将目标订得窄一些，就得放弃一些其他业务。但多数人往往舍不得，这个
也要干，那个也要做，在当今时代，一个人能不能成才，并不完全取决于八小时
（工作时间）之内，而是与八小时之外密切相关。在工作时间之内，你的工作职
责是什么，就干什么。只要将你的业余时间利用起来，集中精力做某一方面的事
情，三五年后你就会干成一件大事，成就一番事业。
如果在业余时间，也不能将时间集中在某一个较窄的目标上，仍然放不下其
他的业务，那就不好办了。对此有个形象的比喻，“爬山何必背着船呢”？这里
所谓的“船”就是其他的业务。爬山是你的目标，爬到山顶，目标就实现了。可
是你背着船爬山，怎能爬得上去呢？
有些大学生毕业后就是背着船爬山，累得呼哧呼哧的，一直爬到60岁，奋斗
了一生，结果一事无成。正确的做法是，先将船放下，轻装上阵爬山，爬到了山
顶，目标实现了，再返回来背上船过河去，你山也爬了，河也过了，两个目标实
现了，你的事业不就是获得很大成功么！
这就是科学地确定目标的作用。
职业生涯规划不仅对人生事业的成功有重要作用，而且对一个人的职业稳定
性更为重要。由于市场竞争不断加剧，科学技术发展日新月异，使得产业结构不
断进行调整，具体到每一个人就是专业知识的调整，工作技能的变化。如果一个
人没有根据科学技术的发展，产业结构的调整做出相应的反映，采取必要的措施，
就有可能面临失业的可能。近15年来，美国产生了8000多种新职业，同时有6000
多种职业消失了。新职业的产生多数是在高科技和信息产业。如果原在6000多种
岗位上工作的人，没有学习新的工作技能，也只有失业了。
在当今时代，无论你现在做什么，无论你现在收入的高与低，无论你现在有
什么学历，在你工作的同时，都必须考虑未来的变化。我现在掌握的工作技能，
三五年后是否还有用？我所学的专业知识，三五年后是否还有用武之地？我现在
工作的岗位，三五年后是否还存在？
如果有问题，就得提前学习新的工作技能，及早采取措施。一旦旧的工作技
能落伍了或原来的岗位消失，马上可以转入新的岗位继续工作。
如何进行各种因素的预测，规划自己的未来，这正是职业生涯规划所要解决
的关键问题。