小样法与风险分析法的区别

求助：
我涉水不深呀，请大家帮忙解答一下MSA中小样法与风险分析法的区别。
现在MSA第三版中已无小样法之说，那是否就不能使用小样法分析？
两者之间的优劣势在哪儿呢？
我们现在要对人员的感观检查进行评价,那应该用哪一种方法评价会比较好呢？
以上，谢谢各位鼎立相助了。
也可回复到 misswang22#163.com